strategie & Gestion humaine du travail
Pourquoi parler de gestion humaine du travail plutôt que
de gestion des ressources humaines (GRH) ?
Ce vocabulaire a pour objectif de replacer l’individu.e au cœur du volet social des organisations.
Noyée par les contraintes administratives et financières, la gestion des salarié.es en tant que ressources humaines peut mener à une dépersonnalisation du travail. Cette dépersonnalisation, qui a pour objectif l’efficacité, peut mener les individu.es et les organisations à des mal-êtres tels que
le burn-out, le bore-out, le turn-over, les arrêts maladie à répétition… L’efficacité est alors perdue.
Souhaitant apporter des solutions efficaces, j’ai à coeur de prendre en compte, autant que possible, les individualités dans les conseils que donne dans le monde de l’entreprise, de l’ESS et des associations.
En savoir plus sur les prestations proposées par Nature Humaine :
Abonnements GRH
TPE/PME/ESS
Appui stratégique
Aux ASSOS
Audit sur site
Services sur mesure
Qui suis-je ?
Je suis Marina Barrière et je réalise ces prestations en tant que consultante et formatrice professionnelle.
La diversité qui m’a été offerte durant mon parcours me permet aujourd’hui d’épauler, sur le volet RH, les équipes des petites et moyennes entreprises (TPE et PME), associations et structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) face à leurs obligations légales et administratives, problématiques et enjeux sociaux.
Depuis 2014, mon engagement associatif m’a conduit à co-créer et coordonner des projets collectifs d’intêret général. Les démarches légales et administratives, la définition des projets, des besoins, la recherche de financements, de partenariats et la gouvernance partagée sont aussi dans mes cordes ; c’est pourquoi je mets à disposition cette vision stratégique et mes compétences rédactionnelles au service des projets qui en ont besoin.
Mes secteurs d’activités de prédilection : le Bâtiment, SYNTEC, la Conchyliculture, les Groupements d’Employeurs, les entreprises du paysage et les associations en lien avec l’écologie. Tout autre secteur est envisageable.
Mon secteur géographique
Je conseille les structures qui sont soumises au droit et aux administrations françaises.
J’ai l’habitude de consulter à distance : par téléphone, par email et par visio. En fonction des besoins, je suis amenée à me déplacer, avec plaisir, pour des sessions de travail, assister à des réunions, réaliser des audits et des formations.
Contrats d'abonnements a des conseils rh
Êtes-vous concerné.e par la formule ?
- Vous êtes une entreprise à taille humaine (TPE, PME) ? Une association ? Une structure de l'économie sociale et solidaire (ESS) ?
- Vous avez besoin de réponses rapides et concrètes pour répondre aux demandes de vos salariés ?
- Vous n'avez pas le temps d'enclencher de véritables stratégies RH ou processus de recrutement ?
- Les démarches administratives, institutionnelles et juridiques vous pèsent, et vous n'êtes pas toujours sûr.e de faire ce qu'il faut ?
Si votre réponse est oui à une ou plusieurs de ces questions, je vous propose :
De sécuriser votre fonctionnement et de vous recentrer sur votre métier en vous abonnant à des conseils à prix raisonnable.
Pour avancer en tenant compte des moyens, du temps et des objectifs de chaque organisation, cet abonnement comprend un accès continu à des conseils personnalisés et réactifs.
Que vos salariés soient affiliés tant à la MSA qu’à l’URSSAF ou à l’ENIM (régime spécial des marins), nous pouvons travailler ensemble sur :
- Les contrats de travail et fiches de postes,
- Les besoins en formations de vos collaborateur.es,
- La gestion des absences de vos salarié.es,
- Les affichages et documents obligatoires (règlement intérieur et note de services, document unique…),
- Les évolutions professionnelles et salariales,
- La vie sociale de votre organisation (accords collectifs, élections professionnelles, réunions du CSE…),
- Le recrutement, l’adéquation des emplois et des compétences au sein de vos équipes,
- La mise en place d’une gouvernance plus horizontale par le biais de référent.es et de pôles d’activités,
- Ou toute autre question du spectre social / GRH.
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Les principaux bénéfices constatés
- Les principaux bénéfices constatés
- Cette formule vous permet un accompagnement adapté à vos besoins. Une gestion sociale bien maîtrisée :
- A un impact positif sur le développement économique et la stratégie de votre structure,
- Permet de préparer les transitions (passage des seuils sociaux, anticipation des départs, évolutions et transmission des compétences...),
- Participe à la qualité de vie au travail et à l'attractivité de votre entreprise.
En étant abonné à mes services, je vous garantis une réponse personnalisée par téléphone ou par e-mail dans les 72 heures.
Cadre de travail négociable : rendez-vous physiques, téléphoniques, et travail par e-mail selon opportunité, proximité et préférence.
Tarifs raisonnables et sur mesure : à partir de 115 euros par mois, évalués ensemble et en amont, en fonction de la fréquence et de la teneur de vos questions. Pour une meilleure évaluation de vos besoins et du travail de conformité légale à accomplir pour sécuriser votre structure, je vous propose un audit sur site ; c’est l’occasion de se rencontrer, de visiter votre lieu et vos collaborateur.es.
ou
Mes références
APPUI AUX ASSOCIATIONS
Vous voulez créer ou développer un projet collectif ?
Je propose de vous assister dans :
- La rédaction de tous les documents utiles au bon fonctionnement de votre association : statuts, charte, procès verbaux (PV), règlement intérieur, livret d'accueil des bénévoles, plaquette de présentation, flyer, contenu du site internet...
- La définition précise de vos ressources, vos besoins et la recherche de financements,
- La recherche de partenariats et de bénévoles pour développer vos activités,
- La préparation de vos assemblées générales,
- La mise en place d'une gouvernance partagée.
Si vous avez d’autres besoins, n’hésitez pas à me contacter, nous pourrions trouver une solution ensemble !
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Cadre de travail proposé
- Cadre de travail proposé
En étant abonné à mes services, je vous garantis une réponse personnalisée par téléphone ou par e-mail dans les 72 heures.
Cadre de travail négociable : rendez-vous physiques, téléphoniques, et travail par e-mail selon opportunité, proximité et préférence.
Tarifs raisonnables et sur mesure en fonction du temps passé à travailler ensemble. Pour une meilleure évaluation de vos besoins et du travail à accomplir pour développer votre structure, je vous propose un audit sur site ; c’est l’occasion de faire connaissance avec l’équipe et visiter votre lieu.
Possibilité de rémunération différée, par exemple par le biais d’un appel à projet si l’association n’a pas de fonds propres.
Audit sur site
Parfois se rencontrer ou se revoir fait gagner du temps, je me déplace avec plaisir dans les entreprises, les coopératives et dans les lieux collectifs associatifs. Cette visite sera préparée en amont pour être efficace via l’envoi de documents et un ou des entretien(s) téléphonique(s). Un audit a une durée qui différencie selon la taille de votre structure, de votre équipe et des objectifs que nous nous serons fixés. Seuls des frais de déplacement vous seront facturés correspondant au trajet, à l’hébergement et aux repas.
Dans le cadre d’un audit lié à des conseils de gestion humaine du travail (ou GRH), visiter les lieux de travail va me permettre d’observer les panneaux d’affichage, les documents sociaux consultables par les salariés et de me rendre compte de certaines pratiques RH propres à votre entreprise.
Dans le cadre d’un audit lié à un appui associatif, visiter le lieu collectif me permettra de mieux me rendre compte des ressources, des besoins et des contraintes de votre association ; en plus de l’observation du travail d’affichage réalisé sur site.
Dans tous les cas, une visite sur site me permettra d’appréhender l’ambiance et de rencontrer les interlocuteur.es avec lesquels je serai amenée à collaborer. Le facteur humain est à prendre en compte dans les prestations que je propose car une solution qui fonctionne est bien souvent une solution adaptée aux personnes qui sont amenées à l’appliquer. Lors de la visite, une confidentialité sera respectée sur les sujets sensibles dont nous aurions discutés en amont.
Suite à cette visite nous serons en mesure d’évaluer précisément le travail à mener et les priorités de votre organisation. Cela aboutira à deux types de proposition de collaboration :
- une prestation sur mesure “one-shot” chiffrée et timée,
- une formule d’abonnement permettant de dérouler un plan d’actions sur une période plus longue afin de lisser les coûts et le travail à réaliser.
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Les principaux bénéfices constatés
- Les principaux bénéfices constatés
- Un regain d'enthousiasme sur ces sujets
- Une augmentation de la paix intérieure individuelle et collective
- Une économie en temps et en argent
Prestations sur mesure
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Mise à jour de vos affichages et dossiers sociaux
- Mise à jour de vos affichages et dossiers sociaux
- Je peux vous assister dans la création ou la révision des documents obligatoires et utiles en matière de gestion sociale (GRH). Par exemple :
- - Le document unique de prévention des risques professionnels,
- - Les contrats de travail et fiches de postes,
- - L'affichage obligatoire,
- - Le règlement intérieur.
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Cette liste est non exhaustive, si vous avez un autre besoin sentez vous libre de m'en faire part.
Pour toute demande un devis vous sera adressé. Son montant sera fonction du temps nécessaire à la bonne réalisation du document souhaité. Mes tarifs sont raisonnables pour des raisons éthiques et pour privilégier un partenariat durable.
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Assistance à la rédaction de statuts et de procès-verbaux
- Assistance à la rédaction de statuts et de procès verbaux
Amenée à travailler avec des associations, des sociétés et des coopératives en création ou en transformation, je propose de vous aider à rédiger vos statuts et procès verbaux.
Je suis particulièrement intéressée par les organisations en gouvernance partagée.
Pour toute demande un devis vous sera adressé. Son montant sera fonction du temps nécessaire à la bonne réalisation du document souhaité. Mes tarifs sont raisonnables pour des raisons éthiques et pour privilégier un partenariat durable.
Temoignages de client.es satisfait.es
« Marina est une prestataire clé pour nous »
Marine Papa – The Roof Pays Basque
« Marina est une prestataire clé pour notre jeune structure. Elle nous aide au quotidien dans la gestion des RH, les questions rencontrées et nous conseille de manière bienveillante en accord avec nos valeurs. Des problématiques qui nous paraissaient insurmontables hier, sont réglées simplement et de manière constructive avec Marina. Une belle rencontre… »
« Ton expertise nous est précieuse »
Florence BOURHIS-MADEC – SNEC
« Merci Marina pour ton accompagnement de la branche conchylicole en matière sociale. Dans ce domaine particulier où plusieurs statuts sociaux cohabitent, ton aide et ton expertise nous sont précieuses. »